Silne plemię

Głównemu bohaterowi Gregowi, liderowi zmian potrzebne jest obecnie znacznie większe zaangażowanie wszystkich pracowników, by zrealizować dla firmy zlecenie od klienta. Od realizacji owego zlecenia zależy dalszy byt firmy.

W cudnych okolicznościach przyrody przeczytałam książkę Raya Immelmana napisaną w formie powieści. To bardzo inspirujące podejście do zarządzania firmą produkcyjną w kryzysie z wartką akcją. Greg zmaga się z ogromnym oporem pracowników oraz niechęcią do oczekiwanego zwiększonego wysiłku z ich strony. Pomaga mu mentor (Butch) o niezwykle trudnym i stanowczym podejściu do osiągania założonych celów. Uczy go jak krok po kroku stworzyć efektywną, zmotywowaną i zadowoloną załogę traktując organizację jak plemię. Wspólna ich praca doprowadza Grega do znacznego podniesienia swojego limitu psychologicznego, który pomaga mu zmierzyć się z ze stale nowymi problemami. W efekcie wypracowują 22 cechy plemienne, które wdrożone w organizacji zwiększą szanse lidera na osiąganie założonych celów oraz zbudują prawdziwy zespół ludzi z różnych „plemion”. Greg z załogą zrealizował na czas ważne zamówienie i uratował firmę. Polecam lekturę gorąco każdemu liderowi.

Podziel się

Share on facebook
Share on linkedin
Share on whatsapp
Share on email

Zostaw komentarz

Barbara Dytko

Barbara Dytko

Najnowsze wpisy

Najnowsze wpisy

Nie przegap nic ważnego!
zapisz się do newslettera

Przewiń do góry