Konstruktywna Informacja Zwrotna – Metoda FUKO [Animacja]

Jak udzielać skutecznie informację zwrotną? Jak przedstawiać swoją stronę wydarzeń w konflikcie w firmie? Jeśli słyszałeś o metodzie na kanapkę: pochwała - krytyka - pochwała, to możesz już o niej zapomnieć. Zastosuj Metodę FUKO!

Podziel się

Share on facebook
Facebook
Share on linkedin
LinkedIn
Share on whatsapp
WhatsApp
Share on email
Email
Share on print
Drukuj

Zostaw komentarz

Przewiń do góry